5年前くらいに
「うわ・・・変わってるじゃん涙」
って思ったお話です。
いつものように仕事をしている時に
同僚から
「これさ~なんだっけ、資料が見つからなくてさ・・・わかる???」
と聞かれたので資料も出さずに
「ああ~これですね。たしかこうすればよいかと・・・・。」
と即答していました。
私は勉強の暗記が大の苦手なのですが、仕事で関わった事なら大概覚えている自信がありまして。
(へへへw 私の自慢の部分なんですけどねw
仕事で使うツールや情報などは、なんだか知らないけどすぐに覚えられ、記憶の定着も良い方だと思っていましたよ・・・)
そんな私の仕事っぷりは、記憶に頼っていたので・・・大きなミスをします。
部下に質問された内容を
記憶を頼りに即答した結果、あらぬ方向に行って間違える事に・・・。
間違った後に気づいたのですが、運用が変わっていたことは周知に出ており
それを私も見ていたことに!!!
(それはもう落ち込みましたね。記憶力は歳だけの問題なのか!!!
んや!集中が出来ていなかっただけなのか!
んや!本当は脳のサイズがライチくらいしかないのに、調子に乗っていたのか!
などと、いろいろ考えましたね・・・。)
ミスした私は何よりやらなくてはいけない事があります。
「そう!部下への謝罪です!」
その部下の性格は、
・物静か
・感情が表に出にくい(何考えているか分かりにくい)
・結果より過程を重視
・間違いを嫌うので、とにかく情報を集めるタイプ
速攻部下のところに行き、謝罪といきさつを説明。
さらにミスした部分に関しては、私が代行すると話している途中、
部下「大丈夫ですよ。代行までしてもらう必要ないので私がやっておきます。
そうでなくても忙しいでしょ???」
私「まあそうだけど、ほら~あれよ・・・嫌な気分になるでしょ・・・(ミスを嫌うタイプってのは
私もわかってるからさ・・・。)」
(この時、私の威厳は地面をはるか通り越し、ブラジル当たりで日光浴してましたね)
そんな私に部下がいうのです。
部下「〇〇〇・・・・・・・・・・・・・・・・」
(私、部下の言葉にちょっと泣きそうになります。おまえ・・・昔そんな奴じゃなかったよね・・・。)
ではここで問題です!
ミスした上司に対して、部下が言った言葉はいったい何だったでしょうか???
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