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Blogタイトル【Blog vol.73 ポジティブ心理学㉑ それって本当にあなたの目標？】の回答
今回の答えでは、実際の方法を解説してきます。
① 最近の目標を書いてみる
② それを達成した時に、したい事を書いてみる
③ ②をすることで何を得たいか書いてみる
④ ③を得るために、他にもふさわしい手段がありますか？
⑤ 他の手段を考えたことで気づいた、あなたが「人生の中で大切だと思うもの」はなんですか？
⑥ ⑤を得るための新しい目標はなんでしょうか？
と、この順番で考えてみます。
このやり方で得られる事は
・目標は何のためにするのかが理解できる
・目標を達成するために必要な事が理解できる
・狭まった視野が広がる
・自分の大切にしている事に気づかされる
・真の目標に出会える
ではBlogで書いた「出世して部長になりたい！」Aさんを例に実際に書いてみたいと思います。
① 出世して部長になりたい！
② 今の人事育成の制度を改変させて、多くの人が働きやすい環境を作りたい
③ 周りの人間との円滑なコミュニケーションが出来上がり、心を病む社員が減る
➃ 同僚上司を巻き込み、現在の部署の現場環境の劣悪さを訴え改善出来る事はないか
自分も含め行動をおこせるように、いろんな人に相談する
⑤ 人間関係
⑥ 良い人間関係が構築できるような組織づくりをする
皆さん、Aさんをどうですか？
よりAさんという人物がより具体的になったのではないでしょうか。
ただの野心家ではなかったわけです笑
このようにAさんは部長を目指す必要はなく
今いる部署よりも人材育成関係の部署へ行くための勉強や転属願いを出すことが
目標に達成に必要な事になる気がしますね。
皆さんも是非、この手法を取り入れてみてください。
職場やプライベートでもきっと役に立つはずです。
私事ですが、長期にわたって人材育成をしてきた経験をもとに有料カウンセリングをしています。
お悩みがありましたら、是非メールよりお問合せ下さいませ。
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