10年くらい前話で
「そんなことも言わなくてはいけないのか・・・」
と思った話です。
当時、新人がごっそり入ってきたことで
業務レクチャーで、ほぼ丸一日がつぶれる時期がありました。
作業量が増えたことによる、急な人員増加で仕事の量も莫大・・・。
こういう時にはミスが連発します。
案の定、新人はポコポコミスが出まくるんですが、それはしょーーーがない。
問題はベテランで私の同僚Ａがミスを連発・・・
んでミスすると、取り戻すのにす～～～～～～～～～～～～～ごく時間がかかる涙
そしておのずと他の同僚からはチラホラ愚痴が出てきます。
「そんなことも確認できないのかよ・・・」
「何年やってんだよ・・・」
はい、私も思わず出かけた言葉です。
ということで、ミスしたらとっても時間がかかるので
同僚Ａには、口うるさく
「さっきまでのこれ確認した？」
「これ本当にあってる？」
「どこまで確認した？」
自然と私は聞くようになっていました。
そのかいあってミスは最小限に減っていたとは思いますが
私が休みの日は、ミス連発でてんやわんやしていたそうです。
私からしてみれば、どうせミスするんだから他の人もＡさんに確認で聞いてあげればいいのに
と思っていたんですが、まぁ誰もやりたがらないですね。
それもそうです。出来て当たり前なことが抜けるんですから・・・。
そんな日がしばらく続いたある日
隣の上司Ｂから世間話程度に
「Ａさんにさ、しょっちゅう確認してるけど
面倒くさいとかさダルとか思わないの？
すごい回数確認してるじゃん笑」
（嫌味なく聞かれいます笑）
と聞かれ私は
「思ってまつけど、〇〇だからやってるんですよ」
と言ったのを覚えています。
実は、この発言からAさんのミスが徐々に減りました。
ただし作業スピードは半分くらいになりましたけど笑
ではここで問題です。
私は隣の部署の上司Bになんといったでしょうか。
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